Перейти к содержимому

Памятка по одобрению O-1 и постодобрительным правилам

Обновлено: Автор: Алина Канаметова

Инструкция Гайды 7 страниц Анонимизировано Доступ по запросу

Памятка по O-1, посвященная тому, что происходит после одобрения USCIS, включая получение визы, проверки безопасности, смену работодателя, внесение изменений…

O-1 EB-1A EB-2 NIW

О документе

Памятка по O-1, посвященная тому, что происходит после одобрения USCIS, включая получение визы, проверки безопасности, смену работодателя, внесение изменений, срок действия, поддержание статуса, продление и смену статуса. Отдельно описаны правила для O-1, O-2 и O-3, а также специальные положения для спортсменов и для O-1B артистов и исполнителей.

Ключевые моменты

  • После одобрения петиции O-1 заявитель может обращаться за визой в посольство или консульство США.
  • USCIS проводит проверки IBIS по каждому заявителю и может повторять их перед выпуском уведомления об одобрении.
  • Если USCIS находит неблагоприятные сведения, она может направить RFE или уведомление о задержках и предложить исключить заявителей.
  • Новый работодатель должен подать Form I-129 для смены работодателя O-1; при существенных изменениях нужен amended petition.
  • Профессиональные спортсмены O-1 сохраняют разрешение на работу 30 дней после обмена, пока новый работодатель подает Form I-129.
  • Если работа прекращена не по добровольному уходу, работодатель оплачивает разумную стоимость обратной перевозки к последнему месту жительства за пределами США.
  • Артисты и исполнители O-1B могут добавлять или убирать похожие выступления в пределах периода классификации для того же applicant.
  • Срок действия O не может превышать время, необходимое для события или деятельности, и ограничен 3 годами.

Что внутри документа

  1. Одобрение после подачи петиции
  2. Вопросы безопасности
  3. Смена работодателя
  4. Возвратная транспортировка
  5. Добавление мероприятий для O-1B
  6. Поправки к петиции
  7. Срок действия
  8. Сохранение статуса

Когда пригодится

Эта страница служит справкой по действиям после одобрения и по сохранению статуса в деле O-1. Она также показывает правила подачи amended petition, продления и смены работодателя, применимые после одобрения.

Готовим защищённый просмотр...

Источник: Сообщество (анонимизировано). Материал открывается на сайте. Это справочный материал, а не юридическая консультация.

Нужен доступ сверх дневного лимита?

Полный файл можно открыть прямо в просмотре выше - до 4 файлов в день после заполнения профиля. Если нужно больше или профиль ещё не готов, запросите прямой доступ, и администратор откроет его.

Похожие материалы

Вся библиотека материалов