Одобрение O-1 для продакт-менеджера: без RFE и быстро

Рассказ участника сообщества - его словами

Профайл: продакт-менеджер, текущее место работы - [компания], предыдущий опыт работы - [компания] (Chicago) и [компания] (New York). Позиционирование для O1: product management coach and expert in PM career development in technology. Изначально я шёл как product manager, но адвокат настоятельно рекомендовала сделать акцент на том, что я не только эксперт в продакт-менеджменте, но и коач-методист.

В общей сложности процесс занял 5 месяцев (декабрь 2022 - assessment, февраль-апрель 2023 - рекомендательные письма, перевод статей, подготовка документов по компании, май 2023 - подача в USCIS), плюс 1.5 месяца ожидание интервью в консульстве в Ванкувере. Затраты: ~$3K filing fees (premium processing), ~$6K PR services, $700 translation services, плюс attorney fees.

Ставку делали в основном на достижения на корпоративных позициях (critical capacity, critical contributions), а также публикации в медиа (интервью плюс экспертные статьи, РФ + США, всего около 15). Также было подготовлено 6 рекомендательных писем, которые подписали бывшие коллеги по [компания] (драфты готовили юристы). Помимо этого, пытались включить участие на коачинговых платформах ([компания]) как членство в профессиональных сообществах, но в итоге адвокат посчитала, что это не вполне соответствует требования.

В качестве работодателя выступал собственный стартап (я - фаундер), петицию при этом подписывал независимый директор. Юр лицо было зарегистрировано в Нью Йорке ещё несколько лет назад, но под текущий стартап было переориентировано относительно недавно.

Одобрение USCIS пришло за несколько дней (premium processing) - даже без RFE! Адвокат при этом давала весьма консервативную оценку кейса ("если не будет RFE, можете идти покупать лотерейный билет" )

Собеседование проходил в Ванкувере (август 2023), так как на тот момент временно проживал в Канаде. Готовился к тому, что будет много вопросов по компании, поскольку это стартап без особых показателей, но в итоге вопросы были только по моему предыдущему опыту:

- Почему считаете себя экстраординарным?

- Какой у вас опыт работы?

- Какая у вас специальность / какое образование?

- Чем будете заниматься в данной компании?

Когда я только начинал работу над кейсом казалось, что почти нет шансов, и очень помогли советы друзей, которые внушили уверенность, что всё возможно. Как уже писали, О-1 это грамотно упакованный личный бренд, поэтому если захотеть и вложить достаточно усилий, то в большинстве случаев кейс можно собрать.