Перейти к содержимому
Вся база апелляций EB-1A
апелляция отклоненаИскусство20242 засчитанных критерия

Artist Management

Апелляционное решение AAO по визе талантов EB-1A

Обновлено: Автор: Алина Канаметова

Это реальное обезличенное апелляционное решение AAO по иммиграционной визе EB-1A, сфера - «Artist Management» (Искусство), 2024 год. Апелляция апелляция отклонена; по итоговой оценке (final merits) заявитель не вполне соответствовал стандарту. Из регуляторных критериев засчитано 2: Публикации о вас, Ведущая роль; не засчитано: Награды, Высокое вознаграждение.

Что показывает это дело

Итог: отказ по петиции EB-1A оставлен в силе. Из 4 заявленных критериев EB-1A засчитано 2. Критериев хватило, чтобы дойти до финальной оценки, но по совокупности доказательств заявитель стандарту выдающихся способностей не соответствовал - 3+ критерия сами по себе одобрения не гарантируют.

Критерии EB-1A по этому делу

  • Наградыне засчитан
  • Членство в ассоциацияхне заявлен
  • Публикации о васзасчитан
  • Судейство работ другихне заявлен
  • Оригинальный вкладне заявлен
  • Научные статьине заявлен
  • Выставкине заявлен
  • Ведущая рользасчитан
  • Высокое вознаграждениене засчитан
  • Коммерческий успехне заявлен
  • Сопоставимые доказательстване заявлен

Почему эти критерии обычно не засчитывают

Сквозная картина по базе апелляций: в 81% решений AAO называет одну и ту же проблему - утверждения не подкреплены достаточными доказательствами, а 45% дел проигрываются на финальной совокупной оценке. Ниже - как каждый не засчитанный здесь критерий выглядит по всей базе.

Награды

По базе апелляций этот критерий заявляли в 677 делах, засчитали в 129 (19%). Типичная претензия AAO: «Награды не признаны на нац./межд. уровне». Засчитывают, когда у награды виден нац./межд. охват: регламент, состав жюри, масштаб конкурса.

Высокое вознаграждение

По базе апелляций этот критерий заявляли в 346 делах, засчитали в 94 (27%). Засчитывают, когда доход сравнивают со средним по профессии и региону со ссылкой на источник.

Сфера «Искусство» в базе: 343 апелляций

Исходы в этой сфере: удовлетворено 12, возвращено на пересмотр 52, отклонено 279. Как AAO оценивал в этой сфере критерии, заявленные в этом деле:

КритерийВ этом делеЗасчитан в сфереКак закрывали возражения
Наградыне засчитан44 из 236 (19%)разборы по критерию (7)
Публикации о васзасчитан90 из 242 (37%)разборы по критерию (7)
Ведущая рользасчитан45 из 161 (28%)разборы по критерию (7)
Высокое вознаграждениене засчитан11 из 80 (14%)разборы по критерию (7)

Подсчёт по нашей базе опубликованных решений AAO; все апелляции сферы «Искусство».

Из решения AAO (источник, англ.)

The petitioner failed to meet the initial evidentiary requirements by not demonstrating a one-time achievement or meeting at least three of the alternative criteria. Specifically, the petitioner did not demonstrate a high salary in relation to others in the field, despite claiming to do so.

Цитата кратко пересказывает фрагмент решения; таблица выше отражает ИТОГОВЫЙ статус критериев по всем стадиям дела (включая признанные ещё до апелляции), поэтому формулировки могут не совпадать один в один.

Полный текст решения AAO от 05.07.2024 (PDF, uscis.gov)Архив решений AAO на uscis.gov

Частые вопросы по этому делу

Какие критерии EB-1A засчитали в этом деле?
Заявлено критериев: 4, засчитано: 2 (Публикации о вас, Ведущая роль); не засчитано: Награды, Высокое вознаграждение.
Чем закончилась эта апелляция?
Апелляция отклонена (dismissed) - отказ оставлен в силе. Так заканчивается большинство апелляций AAO по EB-1A (~80% в нашей базе).
Дошло ли дело до финальной оценки (final merits)?
Да, но по итоговой совокупной оценке (final merits) заявитель стандарту не соответствовал - критерии были лишь «входным порогом».

Не засчитанные здесь критерии - разбор типичных претензий и как отвечать:

Полезное рядом

Похожие апелляции

Похожий исход в других сферах

Это обезличенное публичное решение Административного апелляционного офиса USCIS (AAO), приведённое для ориентира. Не юридическая консультация и не гарантия исхода вашего дела; каждый кейс рассматривается индивидуально.