Перейти к содержимому

Считаются ли бонусы и RSU в критерий зарплаты?

Главное

Мнения в сообществе расходятся: формально сравнивают вознаграждение, но честное сравнение - как с как. Если рыночная статистика показывает базовые зарплаты, корректнее сравнивать свою базовую часть; если у вас есть налоговая форма с общим доходом, офицеры смотрят на нее целиком. Ключевое - одинаковая база у обеих сторон сравнения.

Ответы сообщества

  • Сравнивать вы будете с зарплатами без бенефитов, то есть получается не совсем честное сравнение. Мне советовали брать базовую зарплату - ту, которую сравниваешь с такими же базовыми у других.

  • То, что указано в вашей налоговой форме, то и надо сравнивать - смотрят на гросс-доход.

  • Сравнивать вы ведь будете с зарплатами без бенефитов - получается не совсем честное сравнение. Мне советовали брать базовую зарплату, то есть ту, которую берешь, чтобы сравнивать себя с другими.

  • То, что указано в форме W-2, то и надо сравнивать - смотрят, кстати, на гросс.

Ответы - обезличенный опыт участников сообщества из открытых чатов, не юридическая консультация. У офицеров бывают разные решения по похожим кейсам.

На чём заваливают критерий «Высокое вознаграждение»

Засчитан в 14% оспоренных петиций (23 из 160); это не процент одобрения.

Источник сравнения не признан: нужны сопоставимые данные по профессии и местности, а не общие обзоры рынка.

Все основания отказа и выборка

Источники

Все вопросы по теме: Зарплата и доход

По теме на сайте

Похожие вопросы

Справочная страница по опыту сообщества, не юридическая консультация. Требования и практика меняются - сверяйтесь на uscis.gov.

Помог ли ответ?