Перейти к содержимому

Где брать статистику зарплат для критерия?

Главное

Участники берут несколько источников и кладут их вместе: справку от крупного сайта вакансий (платная, на английском, с разбивкой по уровню зарплат и процентом вакансий), открытые обзоры международных сайтов по странам и профессиям, индексы Росстата с сайта статистики. Одной официальной статистики оказалось недостаточно - офицеру нужны данные именно по должности, поэтому люди добирали цифры с сайтов вакансий и делали собственную аналитику по нескольким годам, беря наибольшее значение.

Ответы сообщества

  • Смотрите сперва на международных сайтах зарплатных обзоров: у них есть в открытом доступе по странам и профессиям хорошие обзоры через поиск. Есть еще сайт с индексами Росстата, там можно найти по слову заработная плата показатели по секторам и должностям. Но данные рваные, в результате я делал аналитику по статистическим справкам с сайта Росстата и дополнял расчетной аппроксимацией по цепочке данных за несколько лет. Брал в итоге наибольшее значение.

  • Напишите на крупный сайт вакансий запрос о такой справке, они пришлют пример. Такая справка у них платная и дается на английском языке. Просите в справке указать разбивку по зарплате и процент вакансий каждого размера зарплат, и по возможности небольшое описание вашей должности с обязанностями.

  • Я подавал информацию с городской статистики, офицеру оказалось недостаточно. Пришлось брать еще с сайтов вакансий. Пройдя свой путь, понимаю, что не нужно было заморачиваться данными из Росстата или городской статистики, а сразу собирать данные по должности.

  • Чем точнее данные по зарплате, тем лучше. Чем шире выборка по региону и должности, тем хуже: напишут, что вы подали расплывчатые и средние цифры, если увеличивать масштаб. Офицеры оценивают людей, работающих за пределами США, по статистике зарплат или сопоставимым данным по фактическому месту работы. Если человек работает на московскую компанию, сравнивать надо с московскими зарплатами по этой специальности.

Ответы - обезличенный опыт участников сообщества из открытых чатов, не юридическая консультация. У офицеров бывают разные решения по похожим кейсам.

На чём заваливают критерий «Высокое вознаграждение»

Засчитан в 14% оспоренных петиций (23 из 160); это не процент одобрения.

Источник сравнения не признан: нужны сопоставимые данные по профессии и местности, а не общие обзоры рынка.

Все основания отказа и выборка

Источники

По теме на сайте

Похожие вопросы

Справочная страница по опыту сообщества, не юридическая консультация. Требования и практика меняются - сверяйтесь на uscis.gov.

Помог ли ответ?