Критерий «Высокий доход» в отрасли Инженерия и STEM: что засчитывают

Главное

В отрасли Инженерия и STEM критерий «Высокий доход» держат доказательства из первого списка, а теряют его обычно на ловушках из второго.

Что работает в отрасли Инженерия и STEM

Доход заметно выше медианы по региону и специализации
Стабильные выплаты: оклад, бонусы, премии или опционы
Рост дохода подтверждается навыками, опытом и уровнем ответственности

Ловушки, на которых теряют критерий

Сравнивать доход без учета региона, налогов и формата занятости
Оценивать только оклад, игнорируя бонусы и льготы
Считать высокий доход гарантией сильной инженерной квалификации

Что офицер должен увидеть

Достаточно показать, что по преобладанию доказательств заявитель получал или должен получать заметно более высокое вознаграждение по сравнению с релевантным рынком, а источники сравнения позволяют офицеру объективно оценить, что оплата находится выше обычного уровня для аналогичных специалистов.

сравнительные данные являются надежными, независимыми и релевантными: отраслевые обзоры, государственная статистика, профессиональные зарплатные базы или сопоставимые рыночные источники
сравнение проводится с надлежащей группой: аналогичная профессия, уровень ответственности, стаж, специализация, география и тип занятости

На чём разваливается: сравнение проводится с неподходящей группой: слишком широкая профессия, другой рынок, другой уровень должности или несопоставимый формат занятости

Полная методика по критерию «Высокий доход»

Как это формулируют

Сравнительные данные подтверждают, что заявитель относится к верхнему уровню компенсации среди сопоставимых профессионалов, а его доход не является лишь отражением общего уровня оплаты в отрасли или регионе.

Избегают: Заявитель хорошо зарабатывает для своей страны.

Что ещё спрашивают у отрасли Инженерия и STEM

Дипломы, press mentions, отраслевые рейтинги, письма экспертов
Патенты, внедрения, технические отчеты, метрики влияния
Компенсация не сопоставлена с релевантным рынком
Недоказана значимость вклада за пределами работодателя

Вся картина по отрасли Инженерия и STEM

Если офицер уже возразилиз 70 реальных дел

Из обсуждений в сообществе

«По возможности лучше занижать плановую зарплату до минимального уровня, который готов принять ваш адвокат, если вы хотите потом из О1 конвертировать в ЕВ. А то потом залетите на налоги.»
участник сообщества · из публичных чатов сообщества
«Зарплата в принципе не должна быть «высокой», такого требования нет. Вознаграждение должно быть выше чем у 90% ваших коллег, а коллеги получают в валюте места где живете. Переводить в доллары все справки и отчеты не имеет смысла.»
участник сообщества · из публичных чатов сообщества
«Основная задача тут - показать, что зарплата выше других специалистов отрасли в том же регионе. Если подаёшься из России, то офицер не имеет права сравнивать с зарплатами в США. Указывать можно в рублях и рядом ту же инфу в долларах, если хочется, но главное - это соотношение доходов, а не валюта, в которой они указаны.»
участник сообщества · из публичных чатов сообщества

Личные мнения участников сообщества из открытых обсуждений, не юридическая консультация.

Тот же критерий в других отраслях

Справочная информация и опыт сообщества, не юридическая консультация. Цифры по решениям AAO - уроки апелляций, а не шансы на одобрение; сборы и сроки меняются - сверяйтесь с uscis.gov.