Перейти к содержимому

Критерий «Высокий доход» в отрасли Образование и психология: что засчитывают

Главное

В отрасли Образование и психология критерий «Высокий доход» держат доказательства из первого списка, а теряют его обычно на ловушках из второго.

Что работает в отрасли Образование и психология

  • Стабильный доход выше рынка по роли
  • Рост дохода за счет экспертизы и масштаба
  • Несколько законных источников дохода

Ловушки, на которых теряют критерий

  • Оценивать доход без учета региона и нагрузки
  • Путать выручку с личным доходом
  • Игнорировать сезонность и нестабильность

Что офицер должен увидеть

Достаточно показать, что по преобладанию доказательств заявитель получал или должен получать заметно более высокое вознаграждение по сравнению с релевантным рынком, а источники сравнения позволяют офицеру объективно оценить, что оплата находится выше обычного уровня для аналогичных специалистов.

  • вознаграждение заявителя существенно выше обычного уровня оплаты для сопоставимых специалистов в той же области, роли, регионе и периоде
  • сравнительные данные являются надежными, независимыми и релевантными: отраслевые обзоры, государственная статистика, профессиональные зарплатные базы или сопоставимые рыночные источники

На чём разваливается: используются общие рыночные статьи, прогнозы найма или зарплатные вилки без связи с конкретной ролью, регионом и уровнем заявителя

Полная методика по критерию «Высокий доход»

Как это формулируют

Вознаграждение заявителя следует оценивать не в абсолютном выражении, а в сравнении с оплатой специалистов, выполняющих сопоставимые функции в той же профессиональной области, отрасли и регионе.

Избегают: Заявитель получает высокий доход, поэтому он является выдающимся специалистом.

Что ещё спрашивают у отрасли Образование и психология

  • Медиа, кейсы, метрики охвата - студенты, школы, регионы, результаты
  • Письма от независимых экспертов с конкретикой о влиянии работы
  • Нет связки между доказательствами и финальным merits-анализом
  • Недостаточно доказан национальный или международный масштаб влияния

Вся картина по отрасли Образование и психология

Если офицер уже возразилиз 70 реальных дел

Из обсуждений в сообществе

  • «В тексте критерия ничего не говорится о том, что нужно сравнивать с выдающимися зарплатами. Критерий: evidence that you command a high salary or other significantly high remuneration in relation to others in the field.»

    Roman · из публичных чатов сообщества

  • «Самое сложное - доказать оплату. У нас в стране почти ни у кого нет профсоюзов, чтобы можно было назвать конкретные цифры, сколько получает эта профессия и что ты получаешь больше. Попробуй высчитай среднюю зарплату режиссёра - там разброс в несколько десятков раз может быть.»

    Evgeniy · из публичных чатов сообщества

  • «Кто прикладывал к кейсу доказательство PERCENTILE CALCULATION SUMMARY? Поделитесь, в каких форматах это делали - просто текстом, пдф, схемами, таблицами, или в каком виде лучше?»

    Olena · из публичных чатов сообщества

Личные мнения участников сообщества из открытых обсуждений, не юридическая консультация.

Тот же критерий в других отраслях

Справочная информация и опыт сообщества, не юридическая консультация. Цифры по решениям AAO - уроки апелляций, а не шансы на одобрение; сборы и сроки меняются - сверяйтесь с uscis.gov.