Критерий «Высокий доход» в отрасли IT и разработка: что засчитывают
Главное
Что работает в отрасли IT и разработка
- Доход заметно выше медианы по рынку для роли и региона
- Стабильные выплаты: оклад, бонусы, опционы или премии подтверждены договором
- Рост дохода связан с уровнем ответственности, экспертизой и влиянием на продукт
Ловушки, на которых теряют критерий
- Сравнивать доход без учета налогов, валюты и стоимости жизни
- Считать разовый бонус постоянным доходом
- Оценивать только зарплату без нагрузки, переработок и рисков
Что офицер должен увидеть
Достаточно показать, что по преобладанию доказательств заявитель получал или должен получать заметно более высокое вознаграждение по сравнению с релевантным рынком, а источники сравнения позволяют офицеру объективно оценить, что оплата находится выше обычного уровня для аналогичных специалистов.
- сравнительные данные являются надежными, независимыми и релевантными: отраслевые обзоры, государственная статистика, профессиональные зарплатные базы или сопоставимые рыночные источники
- сравнение проводится с надлежащей группой: аналогичная профессия, уровень ответственности, стаж, специализация, география и тип занятости
На чём разваливается: сравнение проводится с неподходящей группой: слишком широкая профессия, другой рынок, другой уровень должности или несопоставимый формат занятости
Как это формулируют
Сравнительные данные подтверждают, что заявитель относится к верхнему уровню компенсации среди сопоставимых профессионалов, а его доход не является лишь отражением общего уровня оплаты в отрасли или регионе.
Избегают: Заявитель хорошо зарабатывает для своей страны.
Что ещё спрашивают у отрасли IT и разработка
- Материалы СМИ, конференций, подкастов, программных комитетов
- Письма от независимых экспертов с конкретикой влияния
- Не доказано, что заявитель лично сделал ключевой вклад
- Доказательства показывают обычную senior-роль, а не выдающийся уровень
Если офицер уже возразилиз 70 реальных дел
Из обсуждений в сообществе
«Не заморачивайтесь особо критерием про деньги. Он самый ненадёжный. У меня сейчас RFE на VP of Engineering с зарплатой больше $500к, что больше чем в 2 раза больше чем level 4 Onet на CS Manager, и всё равно USCIS написали, что неочевидно, что significantly higher.»
Simon · из публичных чатов сообщества
«Надо доказать либо high salary - высокую зарплату, либо significantly high total. Мне в рфе так написали, и написали что в доказательствах надо четко разделить: base ты доказываешь или total.»
Mikhail · из публичных чатов сообщества
«While the annual salary appears higher than the reported average, the evidence does not support a determination that it is a high salary in relation to similarly employed individuals in the same geographic area. An above-average salary does not necessarily equate to a high salary for purposes of satisfying this criterion.»
Nikolay · из публичных чатов сообщества
Личные мнения участников сообщества из открытых обсуждений, не юридическая консультация.
Тот же критерий в других отраслях
Справочная информация и опыт сообщества, не юридическая консультация. Цифры по решениям AAO - уроки апелляций, а не шансы на одобрение; сборы и сроки меняются - сверяйтесь с uscis.gov.