Можно ли работать по EAD, если вы в США по O-1?
Главное
Ответы сообщества
Так делают на многих рабочих визах, это не новый опыт. Вы используете либо свою визу O-1 или любую другую, сохраняя при этом данную визу и ожидая грин-карту, либо, когда получаете EAD раньше грин-карты, можете работать по EAD от I-485, но при этом теряете статус O-1 или любой другой прошлой визы. В случае отказа по I-485 придется выезжать из страны, так как, скорее всего, вы окажетесь автоматически без статуса: нарушили O-1, которая привязана к определенному работодателю или фирме.
Фактически многие не понимают, что использование другого разрешения на работу от той же грин-карты обязывает вас обновлять документы у работодателя. Если вы больше не работаете по своим документам по O-1, вы обязаны обновить у работодателя разрешение на работу на новое, что автоматически нарушает условия визы O-1.
Когда берется разрешение на работу от грин-карты петиционера, вы подписываетесь работать по петиции. Для EB-1A предложение о работе не требуется, но петиция должна сопровождаться ясными доказательствами, что человек едет в США продолжать работу в области своих выдающихся способностей: письма от будущих работодателей, контракты или заявление с планами, как он намерен продолжать работу.
Ответы - обезличенный опыт участников сообщества из открытых чатов, не юридическая консультация. У офицеров бывают разные решения по похожим кейсам.
Источники
По теме на сайте
Похожие вопросы
Справочная страница по опыту сообщества, не юридическая консультация. Требования и практика меняются - сверяйтесь на uscis.gov.
Помог ли ответ?